3月7日，平安健康医疗科技有限公司（股票简称：平安好医生，01833.HK，以下简称“平安健康”）联合厦门国际银行上海分行共同举办“易企健康 平安同行——企业职工健康素养提升行动”，为银行员工们送上肩颈按摩、中医问诊、陪伴机器人体验、正念舒压系统体验等专属公益健康活动。
中医问诊
肩颈按摩
陪伴机器人体验平安健康在线问诊
正念舒压系统体验
平安健康与厦门国际银行于今年1月17日签署战略合作，本次与上海分行共同举办的活动是双方在战略合作基础上，更进一步地探索传统金融+互联网医疗服务的合作场景，实践医疗服务赋能金融业务。
据中国卫生部统计，中国企业员工中有80%处于亚健康状态，其中，90%的亚健康问题因长期忽视进而转为身体疾病。员工不佳的健康状况，叠加就医资源紧张问题，导致企业损耗增大，生产力下降。有行业调研报告显示，企业生产力因员工健康问题损耗高达7.6%，人均每年因病损失的工作天数达9天。
在快节奏、高强度的工作环境下，职场已然成了亚健康的重灾区。现如今，人们的健康意识和预防意识有了很大的提升，职场人愈加看重企业提供的健康关怀与健康福利，职场健康保障已经成为职场生态重不可忽视的一环。
过往体系简单、服务分散的员工健康管理产品无法满足新时期企业对员工健康管理的升级需求，面对企业用户，平安健康特别推出“易企健康”2+4企业健管产品体系，通过一套产品体系、一键触达平台、一份服务保障的数字智慧解决方案，开创性地提出为企业员工配备专属保健医生，串联体检+、健管+等多元化服务，满足员工日常健康、亚健康、慢病等不同健康管理需求。
易企健康覆盖多维度场景，从员工体检、健康医疗及福利平台三个方面，为员工提供触手可及的健康关怀和有温度的服务体验，让企业健康管理更智能、更便捷。例如：在入职阶段，通过提供系列健康指南和健康礼包，让新员工得到关注、反馈、鼓励，拥有充盈的体验，促使员工拥有稳定和长期雇佣的决心。在员工发展阶段，易企健康可以为员工提供个性化的健康管理支持、多样化的职场活动等服务以及充足的医疗资源保障，充分体现企业的人文关怀、社会责任感。同时，每年为员工提供定期体检，建立个人健康档案，将个人健康数据、健康状态、健康福利等进行追踪评估整合形成企业健康管理看板，让员工将个人健康真正管理起来，管理者也能够更高效地洞察企业生产力状况，减少缺勤和工作质量下降，整体提升企业生产效能。
截至2022年6月末，平安健康已累计服务企业客户数749家，过去12个月内付费的企业员工与企业的客户超过200万。提倡职场健康促进，是企业与社会实现成长共生的必然之路，平安健康也将持续助力企业打造幸福职场，构建更具韧性的组织。
